Prévenir les risques psychosociaux, une obligation légale
Le code du travail prévoit cette obligation dans son article 4121-1 : L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
l'employeur est donc tenu de mettre en place une politique de prévention des risques adaptée à sa structure et aux besoins de ses salariés.
A qui s'adressent les formations prévention des RPS de Soft ?
Les formations s'adressent au chef d'entreprise, aux managers, aux acteurs de la vie sociale en entreprises et aux salariés. Il n'y a pas de prérequis ou de niveau de connaissane à avoir pour participer aux formations
Quelle est la durée d'une formation prévention des RPS ?
La durée varie en fonction des thématiques choisis et des besoins identifiés au sein de votre structure.
Quel est le coût d'une formation prévention des RPS ?
Le tarif des interventions est établi sur devis après étude des besoins professionnels.
Investire dans les RPS est toujours rentable : 1 euro investi = 13 euros économisés
Quel est le contenu d'une formation de prévention des risques psychosociaux ?
En fonction de votre demande et des besoins établis, les formations peuvent adopter plusieurs formats pour une durée allant d'une demi journée de sensibilisation à 2 journées de formation.
Exemple de programme
- La réglementaion des RPS
- Les 3 niveaux de prévention des risques
- Les facteurs de risques psychosociaux
- les conséquences de RPS dans l'entreprise
- Les acteurs impliqués dans la prévention des risques
Chaque item est developpé en fonction de la demande de l'entreprise
Objectifs pédagogiques
Identifier les facteurs de risques psychosociaux
Distinguer stress et autres risques psychosociaux
Evaluer les dysfonctionnements internes et appliquer une réponse
Demande d'information et de devis
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